Tiếng việt
|
English
Ngày đăng:
2024-07-10
Ngày hết hạn:
2024-08-31

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia các nghiên cứu để phát triển sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có liên quan đến bào chế kháng sinh, thuốc Thú y, thuốc Thủy sản.
  • Thực hiện các công việc của bộ phận Bào chế trong việc tìm hiểu, nghiên cứu công thức, phương pháp bào chế sản phẩm thuốc Thú y, thuốc Thủy sản, chế phẩm sinh học….
  • Tham gia xây dựng các quy trình hoặc cải tiến các quy trình bào chế nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng sản phẩm
  • Chủ động tìm kiếm và đề xuất các phương pháp bào chế hoặc sản phẩm mới có chất lượng tốt hơn trong điều trị bệnh cho các loại vật nuôi, Thủy sản….

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học thuộc chuyên ngành Bào chế Dược, Dược, Hóa dược, Sinh học, Công nghệ sinh học….
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: Không giới hạn

– Ưu tiên:

  • Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển sản phẩm.
  • Có tư duy, cầu tiến, chủ động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.

QUYỀN LỢI

  • Lương hấp dẫn: 10 –> 15 triệu (theo năng lực)
  • Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
  • Thưởng lễ, tết đầy đủ theo chính sách công ty.
  • Chế độ lao động, BHXH đầy đủ.
  • Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.
  • Công việc ổn định và lâu dài.
  • Có xe đưa đón CBNV đến nơi làm việc

 

  • Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
  • Phòng Nhân sự – Công ty cổ phần đầu tư liên doanh Việt Anh
  • Địa chỉ: Cụm Công nghiệp Liên Phương, Thường Tín, Hà Nội
  • Email: dangvantuanhcns@gmail.com
  • SĐT/Zalo: 0909885288 (Mr Tuấn)
CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà Công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

Thông báo tuyển dụng: Các yêu cầu tuyển dụng của Công ty trước hết sẽ được đăng tải trên Website của Công ty và trên các trang Thông tin điện tử khác.

Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.

Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty.

Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên xin tuyển dụng phải nộp hồ sơ cho Bộ phận nhân sự (Văn phòng Công ty). Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, ứng viên sẽ được mời đến làm bài kiểm tra về kiến thức và kỹ năng.

backtotop