Tiếng việt
|
English
Ngày đăng:
2025-03-06
Ngày hết hạn:
2025-04-06

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, khai thác khách hàng trang trại mới.
  • Chăm sóc, phát triển hệ thống khách hàng trang trại cũ.
  • Tư vấn phác đồ điều trị cho các trang trại chăn nuôi thú y.
  • Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm thuốc Thú y của công ty và giải đáp thắc mắc cho khách hàng trong phạm vi quyền hạn.
  • Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, hóa đơn, chứng từ cho khách hàng.
  • Đối chiếu công nợ với khách hàng.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

***Các khu vực tuyển dụng:

  • Sơn La
  • Bắc Cạn
  • Quảng Bình, Quảng Trị,  Thừa Thiên Huế

Yêu cầu ứng viên

  • Giới tính: Nam (23 – 40 tuổi)
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành chăn nuôi, thú y.
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên.
  • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát và có trách nhiệm với công việc.
  • Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Tuyển dụng Toàn quốc – Khu vực làm việc sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn để thuận tiện và gần khu vực sinh sống của ứng viên

Quyền lợi

  • Lương hấp dẫn: 10 – 30 triệu (tùy năng lực).
  • Được đào tạo kỹ thuật, kỹ năng bán hàng, giao tiếp,….
  • Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
  • Thưởng lễ, tết đầy đủ theo chính sách công ty.
  • Chế độ lao động, BHXH đầy đủ.
  • Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.
  • Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý: Quản lý khu vực, quản lý vùng, …

Liên hệ

  • Phòng Tuyển dụng: 0777.154.369
  • Email: Tuyendungvietanhviavet@gmail.com

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà Công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

Thông báo tuyển dụng: Các yêu cầu tuyển dụng của Công ty trước hết sẽ được đăng tải trên Website của Công ty và trên các trang Thông tin điện tử khác.

Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.

Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty.

Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên xin tuyển dụng phải nộp hồ sơ cho Bộ phận nhân sự (Văn phòng Công ty). Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, ứng viên sẽ được mời đến làm bài kiểm tra về kiến thức và kỹ năng.

backtotop