Tiếng việt
|
English
Ngày đăng:
2025-01-08
Ngày hết hạn:
2025-02-08

Mô tả công việc

• Kiểm tra việc tuân thủ GMP, lấy mẫu bán thành phẩm.

• Kiểm tra các chỉ tiêu đã quy định trong kiểm tra trong quá trình.

• Kiểm tra, kiểm soát tất cả các công đoạn trong sản xuất.

• Ghi chép công việc thực hiện vào Sổ tay kiểm soát, mẫu biểu, hồ sơ sản xuất liên quan của bộ phận.

• Chịu trách nhiệm về công việc được phân công.

• Ghi chép công việc thực hiện vào Sổ tay kiểm soát.

• Phối hợp kiểm tra , kiểm soát Nguyên vật liệu đầu vào trước khi đưa vào sản xuất, kiểm soát quy trình các công đoạn.

• Kiểm tra theo dõi hồ sơ, tài liệu, phát hiện, theo dõi và tham gia xử lý, khắc phục các sự cố bất thường trong sản xuất.

• Nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý

Yêu cầu ứng viên

– Nam, Nữ từ 20 tuổi trở lên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm nghành Dược, thực phẩm chức năng.

– Trình độ: ưu tiên Trung cấp Dược trở lên, kinh nghiệm trong nghành Dược phẩm, thực phẩm chức năng, kinh nghiệm QA, kiểm soát sản xuất, quy trình….vv….

– Nắm vững GMP, các quy định về Kiểm tra, kiểm soát.

– Nhanh nhẹn, chính xác, khả năng giao tiếp tốt.

– Thẳng thắn, rõ ràng, trung thực.

Quyền lợi

• Tiền Lương: thỏa thuận.

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.

• Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm. Thưởng sáng kiến, cải tiến ( Nếu có)

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.

• Các chế độ Sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi đầy đủ theo quy định của Công ty.

• Hưởng các chế độ du lịch, nghỉ mát theo quy định công ty.

• Mức lương không giới hạn theo năng lực, xét tăng lương 01 lần/ năm theo năng lực làm việc.

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà Công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

Thông báo tuyển dụng: Các yêu cầu tuyển dụng của Công ty trước hết sẽ được đăng tải trên Website của Công ty và trên các trang Thông tin điện tử khác.

Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.

Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty.

Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên xin tuyển dụng phải nộp hồ sơ cho Bộ phận nhân sự (Văn phòng Công ty). Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, ứng viên sẽ được mời đến làm bài kiểm tra về kiến thức và kỹ năng.

backtotop