Tiếng việt
|
English
Ngày đăng:
2024-07-02
Ngày hết hạn:
2024-07-31

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc:

– Bảo trì toàn bộ hệ thống máy móc dây chuyền nhà máy và máy móc phụ trợ sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo thiết bị ổn định, an toàn

– Sửa chữa hệ thống điện, điện điều khiển , hệ thống điện chiếu sáng máy và móc trang thiết bị trong toàn nhà máy khi có yêu cầu từ bộ phận sản xuất.

– Kiểm tra, vận hành , bảo dưỡng hệ thống điện động lực, ánh sáng, hệ thống PCCC, hệ thống xử lý nước thải…

– Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các giải pháp về kỹ thuật, thiết bị máy móc, cải tiến tăng năng xuất, tuổi thọ của thiết bị máy móc.

– Quản lý vật tư, công cụ, dụng cụ, thiết bị thuộc đơn vị mình quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam từ 23 đến 35 tuổi, sức khỏe tốt

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện – Điện tử, Điện công nghiệp & Điện dân dụng.

– Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa máy

– Có khả năng thích nghi, làm quen nhanh với môi trường và các loại máy móc tại công ty.

– Tuân thủ tuyệt đối các yêu cầu kỹ thuật và các nguyên tắc về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn nghề liên quan.
Quyền lợi:

– Lương hấp dẫn: 10->13 triệu ( theo năng lực)

– Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.

– Được công ty hỗ trợ xe đưa đón tại nội thành Hà Nội.

–  Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn Công ty.

–  Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty.

–  Chế độ lao động BHXH đầy đủ.

– Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.

– Công việc ổn định và lâu dài.

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà Công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

Thông báo tuyển dụng: Các yêu cầu tuyển dụng của Công ty trước hết sẽ được đăng tải trên Website của Công ty và trên các trang Thông tin điện tử khác.

Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.

Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty.

Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên xin tuyển dụng phải nộp hồ sơ cho Bộ phận nhân sự (Văn phòng Công ty). Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, ứng viên sẽ được mời đến làm bài kiểm tra về kiến thức và kỹ năng.

backtotop