Tiếng việt
|
English
Ngày đăng:
2024-10-21
Ngày hết hạn:
2024-12-20

Mô tả công việc

– Tham mưu, xây dựng và đề xuất cho BLĐ về kế hoạch và định hướng phát triển sản phẩm

– Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động trong công tác nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm cũ.

– Phân công nhân viên nghiên cứu làm mẫu sản phẩm theo yêu cầu của đối tác khách hàng.

– Nghiên cứu thị trường và đề xuất ý tưởng nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực thực phẩm chức năng.

– Giám sát việc thực hiện các dự án nghiên cứu sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm cũ.

– Lập hồ sơ sản phẩm: tài liệu đào tạo khách hàng, thành phần công bố, quy trình sản xuất, hướng dẫn sử dụng sản phẩm.

– Phân tích đánh giá chất lượng công việc, cập nhật quy trình để phù hợp và đáp ứng công việc được giao.

– Xử lý sự cố kỹ thuật xảy ra trong quá trình sản xuất.

– Hỗ trợ khách hàng và đào tạo nhân viên.

– Các công việc khác theo phân công từ BLĐ.

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ dược, hóa dược, sinh học.

– Có 5 năm trở lên kinh nghiệm QA, R&D về Dược/Thực phẩm chức năng. Trong đó có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên.

– Nắm được các quy định, điều kiện trong sản xuất dược, thực phẩm chức năng.

– Khả năng tổng hợp, quản lý thông tin, dữ liệu.

– Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc.

– Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn.

– Khả năng truyền đạt thông tin tốt.

– Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.

Quyền lợi

– Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài

– Được tạo điều kiện tham gia các khóa học và bồi dưỡng chuyên môn cùng các chuyên gia trong và ngoài nước

– Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách Công ty

– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

– Chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi

– Có xe đưa đón CBNV từ nội thành về địa điểm làm việc

– Được nghỉ thứ 7 và chủ nhật

Thông tin liên hệ

Hotline tuyển dụng: 0777 154 369 
Email: tuyendungvietanhviavet@gmail.com 

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà Công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

Thông báo tuyển dụng: Các yêu cầu tuyển dụng của Công ty trước hết sẽ được đăng tải trên Website của Công ty và trên các trang Thông tin điện tử khác.

Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.

Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty.

Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên xin tuyển dụng phải nộp hồ sơ cho Bộ phận nhân sự (Văn phòng Công ty). Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, ứng viên sẽ được mời đến làm bài kiểm tra về kiến thức và kỹ năng.

backtotop