Con người chính là nhân tố đóng vai trò quan trọng quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Tại VIET ANH GROUP, chúng tôi luôn đề cao công tác tuyển dụng người tài, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng, coi yếu tố con người là trọng tâm. Các chính sách nhân sự được tập đoàn đưa ra nhằm đảm bảo cung cấp điều kiện làm việc và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt nhất cho Cán bộ – Nhân viên. 

Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào kế hoạch hoạt động và nhu cầu thực tế, Công ty sẽ có kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp. Các yêu cầu tuyển dụng sẽ được đăng tải trên Website chính thức của Công ty và trên các trang Thông tin việc làm khác. 

Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp. 

Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty. 

Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên có nhu cầu ứng tuyển sẽ nộp hồ sơ cho Bộ phận Nhân sự của Công ty. Các ứng viên có hồ sơ đáp ứng yêu cầu và hợp lệ sẽ được Công ty mời phỏng vấn.