Tiếng việt
|
English
Ngày đăng:
2025-01-06
Ngày hết hạn:
2025-02-10

Mô tả công việc

  • Tiến hành các phân tích, kiểm tra mẫu sản phẩm bằng các phương pháp hóa học và vật lý như chuẩn độ, sắc ký, quang phổ, đo pH, độ dẫn điện, độ hòa tan, độ ẩm, và các phương pháp khác.
  • Đo lường và phân tích các thông số của nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn đã đề ra.
  • Thực hiện các quy trình kiểm nghiệm theo tiêu chuẩn GMP, GLP, ISO và các quy định của cơ quan chức năng như Bộ Y tế, FDA (nếu có).
  • Ghi chép và lưu trữ kết quả kiểm nghiệm một cách chính xác và đúng quy định.
  • Xử lý và phân tích kết quả kiểm nghiệm, so sánh với tiêu chuẩn quy định.
  • Lập báo cáo kết quả kiểm nghiệm và đề xuất các giải pháp nếu phát hiện các mẫu không đạt tiêu chuẩn chất lượng.
  • Phối hợp với các bộ phận khác như nghiên cứu và phát triển (R&D), sản xuất để cải tiến quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
  • Tham gia vào các dự án thử nghiệm và kiểm tra các sản phẩm mới.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Hóa học, Công nghệ Hóa, Hóa dược, Dược học, hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm trong lĩnh vực kiểm nghiệm hóa lý, đặc biệt trong ngành dược.
  • Kỹ năng:
    • – Am hiểu về các phương pháp kiểm nghiệm hóa lý.
    • – Kỹ năng phân tích, đánh giá kết quả và lập báo cáo.
    • – Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng làm việc độc lập và tuân thủ quy định an toàn trong phòng thí nghiệm.

Kỹ năng mềm:

  • – Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
  • – Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
  • – Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức chuyên môn

Quyền lợi

  • Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật;
  • Xe đưa đón từ nội thành về nhà máy làm việc
  • Cơm trưa tại căng tin của Công ty
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN);
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết, kỷ niệm, sinh nhật…);
  • Được cung cấp đầy đủ công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc;
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
  • Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn.
CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà Công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

Thông báo tuyển dụng: Các yêu cầu tuyển dụng của Công ty trước hết sẽ được đăng tải trên Website của Công ty và trên các trang Thông tin điện tử khác.

Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.

Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty.

Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên xin tuyển dụng phải nộp hồ sơ cho Bộ phận nhân sự (Văn phòng Công ty). Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, ứng viên sẽ được mời đến làm bài kiểm tra về kiến thức và kỹ năng.

backtotop